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Schwerin - Den Fachkräftemangel zu beseitigen, ist die langfristig größte Herausforderung für die Wirtschaft in Mecklenburg-Vorpommern. Das sagte Ministerpräsidentin Manuela Schwesig auf dem Sail Brunch im Rahmen der Hanse Sail.

„Fachkräfte auszubilden, zu gewinnen und zu halten ist die größte wirtschaftspolitische Aufgabe der nächsten Jahre. Eine Aufgabe für die Unternehmen, eine Aufgabe für den Staat, eine gemeinsame Aufgabe.“

Wichtig sei, die notwendigen Rahmenbedingungen zu schaffen, betone die Ministerpräsidentin. Deshalb erarbeite die Landesregierung zusammen mit der Bundesagentur für Arbeit, der Wirtschaft und den Gewerkschaften eine Fachkräftestrategie für Mecklenburg-Vorpommern.

„Schaffen wir den richtigen Rahmen, haben wir gute Chancen, Fachkräfte zu gewinnen“, sagte die Ministerpräsidentin. „So verbessern wir als Land die Möglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf beispielsweise durch die beitragsfreie Kita und den beitragsfreien Ferienhort. Auch den Breitbandausbau bringen wir als Land voran, damit die Menschen die Chance haben, gut von zu Hause aus zu arbeiten.“

Gefragt seien auch die Arbeitgeber, ihren Beschäftigten mit Arbeitszeitmodellen und guten Arbeitsbedingungen entgegenzukommen. „Am wichtigsten aber sind gute Löhne. Über die entscheiden nicht wir als Landesregierung. Dennoch wollen wir mit gutem Beispiel vorangehen und haben dafür ein Tariftreue- und Vergabegesetz in den Landtag eingebracht.“

Schwesig sagte weiter: „Ich bin fest davon überzeugt: Wir als Land werden in Zukunft nur erfolgreich sein, wenn gute Löhne gezahlt werden.“